Für unsere Personalabteilung suchen wir ab März befristet für 6 Monate einen
Pflichtpraktikanten Personalmanagement | m/w/d
Ihre Aufgaben:
- Sie lernen das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im gesamten Employee Lifecycle.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden) in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferent/-innen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung erstellen Sie eigenständig Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.
- Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche.
- Sie können an spannenden HR-Projektthemen mitwirken.
Ihr Profil:
- Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen mit MS-Office.
Ihre Vorteile:
- Sie erhalten ein vergütetes Praktikum (400€ / Monat).
- Sie erhalten bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Wir arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
