Für unseren Standort in Köln suchen wir als Krankheitsvertretung befristet für ein halbes Jahr einen
(Junior-) Projektmanager für die Steuerung von Bildungsmedien | m/w/d
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen selbstverantwortlich Projektmanagementaufgaben für laufende und neue Projekte.
- Sie betreuen und akquirieren Autoren/innen und Herausgeber/innen.
- Sie entwickeln kurz- und langfristige Projektpläne und Konzeptionen zur Erstellung von Unterrichtsmedien.
- Sie leiten Autoren/innen bei der Konzeption und Erstellung von Lehrmedien (digital und print) an.
- Sie analysieren regelmäßig die Zielgruppen, den Bedarfs und die Konkurrenz.
- Sie interagieren mit unserem Netzwerk, bestehend aus Verbänden, Organisationen und Kultusministerien und bauen dieses weiter aus.
Ihr Profil
- Sie haben ein technisch-gewerbliches Studium, Wirtschafts- oder Lehramtsstudium erfolgreich absolviert oder vergleichbare Kenntnisse erworben.
- Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsstärke und ein gutes Projektmanagement aus.
- Sie koordinieren und organisieren gern, treiben gerne Dinge voran und bringen Leidenschaft für das Thema Bildung mit.
- Sie arbeiten konzeptionell, pragmatisch, lösungsorientiert.
- Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche Denkweise, sind kommunikationsstark und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
- Sie arbeiten gern sowohl eigenständig als auch im Team und mit Netzwerkpartner/innen.
- Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem großen Medienunternehmen.
Ihre Vorteile
- Wie bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Mobilarbeit.
- Sie bekommen vermögenswirksame Leistungen.
- Sie haben vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Weiterbildung.
- Mit Bus und Bahn sind wir gut erreichbar.
- Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
- Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.
