Für die Redaktion Berufliche Bildung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre einen

redaktionellen Mitarbeiter als Aushilfe für den Bereich Digitale Lernlösungen | m/w/d

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Redaktion bei der Produktion und Veröffentlichung von digitalen Lehrmaterialien und der Pflege der unternehmenseigenen Plattformen.
Sie beauftragen und steuern die passenden Dienstleister (z.B. Grafiker, Audio- und Videoproduzenten, Agenturen).
Sie übernehmen die Recherche nach geeigneten Fremdmaterialien, wie Bildern, Animationen.
Sie sind verantwortlich für die Pflege relevanter Metadaten im hausinternen Content Management System (CMS).
Sie berichten intern über die jeweiligen Produktionsstände.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Medienbereich oder ein Volontariat, idealerweise in einem Verlag für Bildungsmedien und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen oder einschlägige Berufserfahrung.
Sie haben erste Erfahrungen im Projekt- bzw. Produktionsmanagement und ein Auge fürs Detail.
Sie haben eine Leidenschaft für Bildungsthemen und eine Affinität zu digitalen Lernangeboten.
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Erfassung digitaler Lerninhalte.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können.
Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Content-Management-Systeme und/oder Bild- und Videobearbeitung.

Wie bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Mobilarbeit.
Sie bekommen vermögenswirksame Leistungen.
Sie haben vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Weiterbildung.
Mit Bus und Bahn sind wir gut erreichbar.
Wir bieten gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.